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Rewarding - Remuneração Estratégica

Áreas de Atuação

Áreas de Atuação

  • Revisão e Implantação de Estrutura Organizacional.
  • Plano de Cargos e Salários.
  • Remuneração Fixa.
  • Pesquisa Salarial.
  • Remuneração Variável.
  • Planejamento, Pesquisa e Implantação de Planos de Benefícios Tradicionais e Flexíveis.
  • Plano de Carreira e Sucessão.
  • Redimensionamento de Quadro de Pessoal.
  • Análise de Fluxo de Processos.

Projetos de remuneração estratégica desenvolvidos e implementados, sempre levando em consideração os objetivos de atrair, motivar e reter colaboradores, orientando-os para os resultados organizacionais. Todos os projetos de remuneração são customizados para o cliente e contam com um acompanhamento personalizado de nossos consultores.

Todos os projetos de remuneração são customizados para o cliente e contam com um acompanhamento personalizado de nossos consultores.

 

 

 

 

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