T & D - Treinamento e Desenvolvimento
Utilizando sistema educacional, através do uso integrado de tecnologias avançadas de aprendizado, nossos programas e projetos de recursos humanos permitem aos executivos e profissionais tanto absorver conhecimentos, habilidades e atitudes de gestão empresarial, quanto praticar tais competências, avaliando os impactos no ambiente real de negócios da organização em que atuam.
Áreas de Atuação
- MGB Taylor Made: programas desenvolvidos especificamente para o cenário de sua empresa ou organização
- MGB Best Solutions: programas voltados para atender as principais competências exigidas no ambiente corporativo
- MGB Learn To Do: simulações ( soft skills e de negócios): 4 a 16 horas
Winner® : Gestão Estratégica de Negócios
Integrator® : Gestão de Processos e pessoas
Reach® : Empreendedorismo
Touché ® : Desenvovimento de Equipes
Make Money® : Gestão de Vendas e Vendas Consultivas
- MGB Live To Do: a motivação para a mudança pessoal e profissional é a proposta dos programas live to do.
- São mais de 80 vivências estruturadas indoor e outdoor que possam ser utilizadas inseridas em programas de treinamento e motivacionais
MGB Special:
- MGB JH: Jornada do Herói ®
- MGB Exclusive ® – Business Cases
- MGB Essencial®- Programa Gestão de Momentos Críticos (Vencendo a Crise no Presente e Desenvolvendo Melhorias para o Futuro)
- MGB Future ® - Futuros Lideres Potenciais e Trainees
- Programa Excelência Operacional ( Faça o que tem ser feito não espere que te peçem!)
Short Programs:
Programas com a duração de 4 horas com metodologia de aprendizagem acelerada para sensibilização ou confrontação de conhecimentos , habilidades e atitudes. Sensibilizar os participantes para a necessidade da adoção de atitudes e comportamentos que traduzem as melhores práticas da convivência e influência pessoal e profissional ( “Mindset”).
Projetos Especiais
- Cultura Organizacional e Gestão de Mudanças.
- Gestão do Clima Organizacional – Pesquisa e Planos de Ação.
- Mapeamento e Avaliação de Competências organizacionais, gestão e funcionais.
- Avaliação de Desempenho e Potenciais.
- Assessment Executivo.
- Programas de Educação Continuada.